Будет интересно

Как получить почетное звание минобразования

При представлении к награждению нагрудным знаком «Почетный работник общего образования Российской Федерации» оформляются следующие документы: наградной лист установленного образца (форма N 2) — печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно; сопроводительный документ на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с наградным листом в орган управления образованием по подчиненности). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один. 3.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности. 3.3. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 3). 3.4.

Какие документы нужны для грамоты министерства образования рф

При этом к наградным документам прилагаются копии лицензии, свидетельства об аттестации и аккредитации образовательного учреждения. 1.8. Лица, удостоенные отраслевой награды, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации. 1.9. Отраслевые награды Минобразования России (исключая благодарность) относятся к ведомственным знакам отличия в труде и дают право на установление награжденному звания «Ветеран труда» при достижении последним трудового стажа, дающего право на пенсию по старости или за выслугу лет (ст.
7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах»). 1.10. Повторное награждение одноименной отраслевой наградой не допускается. 1.11.

Post navigation

  • Работникам, числящимся в рядах исполнительных органов власти, улучшающих образование на местном и региональном уровнях.
  • Грамоту могут получить педагоги, которые внедрили в воспитательный процесс новые методики и технологии для лучшего формирования интеллектуального и культурного развития детей.
  • Медики, которые предложили новые возможности для лечения серьезных заболеваний.

Грамота не положена гражданам, трудовой стаж которых не достиг 5 лет, если она выдается, то обязательно делают соответствующую запись в трудовой книжке.

Основные льготы, которые получает владелец почетной грамоты на федеральном уровне, входят в такой перечень: Кроме федеральных льгот, Министерская грамота предоставляет право на льготы в регионах, ими можно пользоваться только в отдельно взятом регионе.

Поиск

N 388-ФЗ).

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(пп. 2 в ред.

Консультация юриста

г) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности.

2. МЕДАЛЬ К.Д. УШИНСКОГО

Кто может получить? Граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей ‎в области педагогических наук (как правило, доктора педагогических наук), внесших значительный вклад:в разработку вопросов теории и истории педагогических наук; в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности; в разработку учебно-методической литературы.

Требования к кандидатам? а) не менее 20 лет работы в области педагогических наук, в том числе — 5 лет в представляющей к награждению организации;

б) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности.

3. МЕДАЛЬ Л.С.

Информация

Чтобы выплаты начали производиться, человек должен обратиться с соответствующим заявлением. Величина дополнительной суммы равна 330 процентам от базовой части пенсии. Выплачивается она вместе с трудовой пенсией.

Все люди, поощренные государственными или ведомственными наградами, имеют право получать льготы, предусмотренными российским законом.

К примеру, чтобы получить «Ветерана труда», нужно быть обладателем какой-нибудь награды, звания, полученного во времена Советского Союза или после образования РФ, а также знака отличия ведомства. В этом же законе присутствует список всех наград, которые могут служить основанием для получения ветеранского звания.

Помимо перечисленных выше форм поощрения человек может стать «ветераном», если он обладает статусом «Заслуженный педагог», а также некоторыми советскими наградами. Среди них звание «Отличник народного просвещения».

Бесплатная консультация юриста

Минобрнауки России;

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России.

Требования к кандидатам?

а) наличие стажа работы в сфере образования не менее 15 лет, в том числе стаж работы в представляющей к награждению организации не менее 3 лет;

б) наличие одной ведомственной награды Минобрнауки России (почетное звание, нагрудный знак, медаль К.Д.

Ветеран труда», гарантирует всем его носителям в России право на такие льготы, как:

  • Развитие новых научных решений и исследований, направленных на рассмотрение актуальных проблем прикладной и фундаментальной науки, включая проблемы развития образования на региональном, федеральном и международном уровне при участии в научно-технических проектах;
  • Добросовестное отношение к работе и многолетнюю плодотворную работу в системе науки и/или образования;
  • Регулярную помощь научным и образовательным организациям и учреждениям в подготовке высококвалифицированных специалистов, а также содействие в трудоустройстве выпускников ВУЗов РФ и усовершенствование материально-технической базы.

Высокой награды удостаиваются сотрудники, имеющие непрерывный трудовой стаж работы не мене 5 лет в образовательном учреждении любой формы собственности.

В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один. 7.2. Характеристика на представляемого к награде должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности. 7.3. Управления образования (начального профессионального образования) субъектов Российской Федерации в сроки, установленные графиком (приложение 3), в обязательном порядке представляют в Минобразование России решение коллегии и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой «Отраслевые награды» (учетную карточку представленного к награждению и проект приказа (формы N 5, 6).
7.4. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 7). 8.

К наградному листу прилагают:

справку об общем количестве штатных работников, которые работают в организации или органе; решение коллегиального органа организации, которая представляет работника к награждению; список печатных трудов (при ходатайстве о награждении медалью К.Д. Ушинского или медалью Л.С. Выготского). Также указывают издательства, даты издания и количество печатных листов; сведения о дате образования организации или органа, если работника представляют в связи с юбилеем организации. Об этом говорится в пункте 2.5 и пункте 2.3 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г.

№ 1223.

Этап 3.

Ветеранами труда являются лица:2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Важноimportant
При представлении на соискание почетного звания необходимо направлять в адрес Минобразования России следующие документы: наградной лист (2 экз.); справку о научно-педагогической деятельности кандидата; список печатных трудов, в котором особо должны быть выделены монографии, учебники и учебные пособия; отзывы учреждений и организаций; копии диплома доктора наук и аттестата профессора. 2.1.4. При оформлении наградного листа п. 12 не должен дублировать п. 11. 2.2. Почетные звания «Заслуженный изобретатель Российской Федерации» и «Заслуженный рационализатор Российской Федерации»: 2.2.1.

Характеристика на кандидата к присвоению указанных почетных званий (п.

Юридическая помощь!
г. Москва и обл.
г. Санкт-Петербург и обл.
Федеральный номер

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Контакты
г. Москва и обл.
г. Санкт-Петербург и обл.
Звоните - спрашивайте!
Федеральный номер